上夜班太辛苦,老板我不干了!!

金属加工 2019-01-11 04:29:48





    在机加行业,“两班倒”是极为常见的工作方式,相信很多金粉都经历过。可是“两班倒”实在是一件痛苦的事情,因为夜班总会犯困,而且连续工作,真的很累!为什么两班倒还是那么流行呢?





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某家企业主要做机加工,业务一直不错,车间里加工是两班倒,白天一班,晚上一班。员工人数一样,老板发现晚班一直要比白班的产量差了很多,质量也略低。


开始找不到什么原因,最后找到一家机床联网的公司,把所有机床联网,最后分析数据,原来晚班有很多员工都会犯困,中间会偷懒,不时会停机休息。


发现这个问题后,老板开始用数据说话,就如滴滴打车一般,每个工人的工作量都被精准的计量,这个工作量也会很大权重的影响到工人的工资。


您觉得这是解决问题的好办法吗?



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某员工:工厂里经常发生员工跳楼事件,什么感受?大家应该能猜透几分了吧,生不如死、没有归属感、无法支配自己的生活、压抑、疲惫、无尊严。。。。。不说了,听说那边又有人跳楼了,我去看看是不是我室友。。。。




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结合自己的经历,是不是觉得“两班倒”是一件非常不人性的工作方式?但是小编,要告诉你两班倒是合法的!


我国《劳动法》第三十六条规定,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。


也就是说,每日工作时长不能超过11小时,考虑到生产任务、工作性质等原因,对于工作是夜里还是白天,没有规定。因此两班倒是被允许的!




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这么变态“两班倒”的制度,在国外有吗?


据小编查阅资料,各个国家也都存在,在一些落后国家甚至比中国更严重,而在欧美发达国家也是存在的。


但是必须要说,欧美国家一般没有夜班,因为人家工厂自动化程度比较高,需要夜班的人少!而且据说夜班费会很高!


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小编只有一句话:两班倒,很不好,尤其是夜班,反对上的请举手!



-End-

☞金属加工编辑整理,转载请注明

本文编辑:Joe

投稿邮箱:tougao1950@126.com,稿件或线索一经采用,有奖励!







    在机加行业,“两班倒”是极为常见的工作方式,相信很多金粉都经历过。可是“两班倒”实在是一件痛苦的事情,因为夜班总会犯困,而且连续工作,真的很累!为什么两班倒还是那么流行呢?





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某家企业主要做机加工,业务一直不错,车间里加工是两班倒,白天一班,晚上一班。员工人数一样,老板发现晚班一直要比白班的产量差了很多,质量也略低。


开始找不到什么原因,最后找到一家机床联网的公司,把所有机床联网,最后分析数据,原来晚班有很多员工都会犯困,中间会偷懒,不时会停机休息。


发现这个问题后,老板开始用数据说话,就如滴滴打车一般,每个工人的工作量都被精准的计量,这个工作量也会很大权重的影响到工人的工资。


您觉得这是解决问题的好办法吗?



2



某员工:工厂里经常发生员工跳楼事件,什么感受?大家应该能猜透几分了吧,生不如死、没有归属感、无法支配自己的生活、压抑、疲惫、无尊严。。。。。不说了,听说那边又有人跳楼了,我去看看是不是我室友。。。。




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结合自己的经历,是不是觉得“两班倒”是一件非常不人性的工作方式?但是小编,要告诉你两班倒是合法的!


我国《劳动法》第三十六条规定,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。


也就是说,每日工作时长不能超过11小时,考虑到生产任务、工作性质等原因,对于工作是夜里还是白天,没有规定。因此两班倒是被允许的!




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这么变态“两班倒”的制度,在国外有吗?


据小编查阅资料,各个国家也都存在,在一些落后国家甚至比中国更严重,而在欧美发达国家也是存在的。


但是必须要说,欧美国家一般没有夜班,因为人家工厂自动化程度比较高,需要夜班的人少!而且据说夜班费会很高!


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小编只有一句话:两班倒,很不好,尤其是夜班,反对上的请举手!



-End-

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机加行业是一个比较苦逼的行业,活多钱少,受累不讨好!而且“两班倒”上夜班是极为常见的工作方式,相信很多金粉都经历过。可是上夜班实在是一件痛苦的事情,因为夜班总会犯困,而且连续工作,真的很累!为什么两班倒、上夜班还是那么流行呢?


以为夜班是这样的▼▼

有时候是这样的▼▼


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某家企业主要做机加工,业务一直不错,车间里加工是两班倒,白天一班,晚上一班。员工人数一样,老板发现晚班一直要比白班的产量差了很多,质量也略低。


开始找不到什么原因,最后找到一家机床联网的公司,把所有机床联网,最后分析数据,原来晚班有很多员工都会犯困,中间会偷懒,不时会停机休息。



发现这个问题后,老板开始用数据说话,就如滴滴打车一般,每个工人的工作量都被精准的计量,这个工作量也会很大权重的影响到工人的工资。


您觉得这是解决问题的好办法吗?


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某企业:由于夜班员工打了瞌睡,操作失误,导致刀具报废,工件飞出的安全事故,所幸虚惊一场,没有伤到人,但是机床需要大修一番了,老板好哭了,维修花的都是钱啊,工期耽误的也是钱啊。


某员工:我是做机械加工的!上夜班的时候!如果干1个小时的工作,感觉累了,我就趴在桌子上休息会,感觉是睡着了!睡着的时候一点感觉都没有,一般情况是40分钟,或者60分钟后,自己就醒了。接着工作1个小时,然后继续趴在桌子上睡觉!如此反复,一直到天亮!下班后,我躺在床上休息,经常出现头发麻,发木,头部好像被什么重物压过去一样!睡觉的时候已经有意识了!想要马上醒来,但必须努力的去有意识的去自己摇晃头,逐渐醒来!感觉好可怕!另外我颈椎有问题!如果在其他的工作时间8小时内不趴在桌子上睡觉!就不会出现这种情况!


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结合自己的经历,是不是觉得“两班倒”是一件非常不人性的工作方式?但是小编要告诉你两班倒、上夜班竟然是合法的!


我国《劳动法》第三十六条规定,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。


也就是说,每日工作时长不能超过11小时,考虑到生产任务、工作性质等原因,对于工作是夜里还是白天,没有规定。因此两班倒是被允许的!


4


这么变态“两班倒”的制度或者上夜班,在国外有吗?


据小编查阅资料,各个国家也都存在,在一些落后国家甚至比中国更严重,而在欧美发达国家也是存在的。


但是必须要说,欧美国家夜班相比国内少很多,因为人家工厂自动化程度比较高,很多工作都是机器替代,需要夜班的人少!而且据说夜班费会很高!

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(行业资深老油条 韩寒11):公司两班倒的工作制度在很多地方实行,员工大多也习以为常了,但是下半夜的工作确实是比较难熬的,特别是上夜班的头一天,那眼睛是睁不开的,很容易注意力不集中的,有一些年轻的员工明知道晚上有夜班,却依然在玩游戏,不好好休息,更加导致效率低,严重的会发生各种事故。


所以员工的夜班一定要保证白天有充足的睡眠,要不然真的会出现工伤的。


老板的安全意识也决定着公司的重视程度,如果公司在方便的前提下,应该尽量提供员工休息场所,如果员工真的因为白天没有休息好而打瞌睡,那么可以人性化的让他休息一下,控制一下时间就好了。



关于两班倒、上夜班这种事,欢迎各位金粉吐槽、分享你的故事,也可以提出更合理的建议共同交流!


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